RSE contribution au Développement Durable (ISO 26000)

Stratégie d’une entreprise pérenne

Une entreprise pérenne est à la fois innovante, respectueuse des attentes de ses parties prenantes, respectueuse de son environnement et performante au sens régénératif. Elle pilote sa démarche RSE selon une approche systémique et holistique.
AD² a développé une méthode d’accompagnement personnalisée, artisanale, permettant d’élaborer une stratégie pérenne dans une perspective de Performance globale et durable reposant sur 3 principes : Respect de l’humain, agilité et approche collective. La méthode contribue à :

  • Accompagner stratégiquement et opérationnellement votre organisation dans la création de valeurs partagées par tous les collaborateurs et citoyens en donnant du sens à l’action.
  • Accompagner votre organisation dans une approche agile en privilégiant la performance animée par un management de proximité responsable à l’écoute des collaborateurs et favorisant l’autonomie.
  • Identifier d’autres modes de gouvernance tout en s’appuyant sur les forces de votre organisation  c’est à dire innover managérialement : management participatif, lean, organisations en cercles articulés, labs, post-organsiation agiles.
  • Identifier votre raison d’être et faire le lien avec votre modèle d’affaire, les risques et opportunités et les indicateurs clés de performance
  • Ces indicateurs stratégiques intégrent la responsabilité sociétale permettant de vérifier la cohérence de votre démarche avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) . Il est possible de s’inspirer de la Meth’ODD à laquelle AD² a collaborée avec la DREAL Bretagne et mis au point par le CEREMA.                                                         

Reporting extra-financier et Société à mission

La visibilité de votre démarche est essentielle. AD² vous accompagne dans :

  • l’élaboration d’une communication intégrant la responsabilité sociétale et contribuant aux Objectifs de Développement Durable
  • la préparation à la construction d’une communication démontrant  une performance extra-financière en lien avec la CSRD.
  • l’accompagnement dans l’identification de votre raison d’être, de l’évolution de votre business model et le choix de devenir une société à mission.

Management responsable

La déclinaison de votre stratégie repose sur l’implication du management de proximité en lien direct avec vos équipes opérationnelles. AD² vous accompagne dans :

  • la construction d’un référentiel de cohérence managériale : prévention de la santé et des risques professionnels, promotion de la qualité de vie et des conditions de travail, management des générations, amélioration de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • l’évaluation des pratiques managériales dans une perspective d’agilité

Management collaboratif

L’animation des équipes, de la performance opérationnelle et de l’innovation reposent sur une participation de tous à tous niveaux et fonctions. AD² partage avec vous :

  • les outils de la créativité
  • les outils collaboratifs d’animation de groupe interne comme externe dans une perspective d’agilité et d’efficacité

 

AUTRES THEMATIQUES : Système de management ISO / Management des risques Opportunités et innovation