Coaching

Transformation et accompagnement au changement : donner du sens

La transformation écologique de notre économie passe par celle de chaque organisation (collectivité, entreprise…) et par la prise de conscience de chaque individu. La transformation est certes une question de technique, d’intelligence artificielle, de moyens…, mais au service du sens de cette transformation soutenable pour les milieux et les êtres vivants dont l’homme. Pour chaque organisation, ce sens peut être co-construit avec les collaborateurs, les parties prenantes selon un processus permettant d’identifier la vision, les valeurs, la mission, la raison d’être

Cette co-construction pratiquée avec bienveillance peut faire émerger des processus créatifs et agiles permettant la saisie des opportunités tout en maîtrisant les risques identifiés. Ce sens donne du désir et enchante sur le chemin de l’espérance d’un monde soutenable. Créer ce désir est l’une des clés de la motivation.

Favoriser l’autonomie responsabilisante, source de confiance en soi, passe par un travail sur soi, ses émotions et l’énergie qu’elles dégagent. Capter cette énergie pour agir est un autre moteur de la motivation au service de la transformation.

Faire émerger les réponses aux enjeux de votre organisation

Aussi, les méthodes de coaching développées par AD² consistent à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte d’objectifs précis en lien avec les enjeux de responsabilité sociétale sur le chemin de la soutenabilité.

A la différence d’un consultant dont le rôle est de conseiller et d’un formateur dont le rôle est de transmettre des connaissances, un coach va permettre aux coachés de trouver leurs propres solutions pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés; c’est à dire les rendre autonome dans leurs prises de décisions au service de la soutenabilité.

Définition issue du Centre International du Coach .

Didier Claireaux est coach professionnel individuel et d’équipe certifié par le CIC 

AUTRES THEMATIQUES : Développement durable et RSE / Système de management ISO