Développement durable et RSE

Stratégie d’une entreprise pérenne

Une entreprise pérenne est à la fois innovante, respectueuse des attentes de ses parties prenantes, respectueuse de son environnement et performante. Elle pilote sa démarche RSE dans le cadre de son contexte global.
AD² a développé une série d’outils d’aide à la décision et de méthodes d’accompagnement personnalisées, permettant d’élaborer une stratégie pérenne dans une perspective de Performance globale reposant sur 3 principes : Respect de l’humain, agilité et approche collective. Ils contribuent à :

  • Accompagner stratégiquement et opérationnellement votre organisation, votre territoire pour la création de valeurs partagées par tous les collaborateurs et citoyens en donnant du sens à l’action. AD² est membre du conseil d’administration du CHEDD (Collège des Hautes Etudes en Développement Durable).
  • Accompagner votre organisation dans une approche agile en privilégiant la performance animée par un management de proximité responsable à l’écoute des collaborateurs et favorisant l’autonomie
  • Identifier d’autres modes de gouvernance tout en s’appuyant sur les forces de votre organisation  c’est à dire innover managérialement : management participatif, lean, organisations en cercles articulés, labs, post-organsiation agiles.
  • Identifier votre raison d’être et faire le lien avec votre modèle d’affaire, les risques et opportunités et les indicateurs clés de performance
  • Ces indicateurs stratégiques intégrent la responsabilité sociétale permettant de vérifier la cohérence de votre démarche avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) . Il est alors possible de s’inspirer de la Meth’ODD à laquelle AD² a collaborée avec la DREAL Bretagne et mis au point par le CEREMA.                                                         

Reporting extra-financier

La visibilité de votre démarche est essentielle. AD² vous accompagne dans :

  • l’élaboration d’une communication intégrant la responsabilité sociétale et contribuant aux Objectifs de Développement Durable
  • la préparation à la construction d’une communication démontrant  une performance extra-financière
  • la réalisation d’une vérification extra-financière à blanc (voir audit évaluation vérification)

Management responsable

La déclinaison de votre stratégie repose sur l’implication du management de proximité en lien direct avec vos équipes opérationnelles. AD² vous accompagne dans :

  • la construction d’un référentiel de cohérence managériale : prévention de la santé et des risques professionnels, promotion de la qualité de vie au travail, management des générations, amélioration de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • le déploiement de celui-ci en lien avec vos équipes dans une perspective de proximité et de participation.
  • l’évaluation des pratiques managériales dans une perspective d’agilité

Management collaboratif

L’animation des équipes, de la performance opérationnelle et de l’innovation reposent sur une participation de tous à tous niveaux et fonctions. AD² partage avec vous :

  • les outils de la créativité
  • les outils collaboratifs d’animation de groupe interne comme externe dans une perspective d’agilité et d’efficacité

           

AUTRES THEMATIQUES : Système de management ISO / Management des risques Opportunités et innovation